الذكاء الاصطناعي سيعيد تشكيل الوظائف العالمية لا استبدالها

يؤكد تقرير اقتصادي عالمي جديد صادر عن مجموعة بنك أوف أمريكا أن المخاوف من البطالة الجماعية الناجمة عن الذكاء الاصطناعي قد تكون مبالغاً فيها، متوقعاً بدلاً من ذلك تحولاً كبيراً في الوظائف بدلاً من اختفائها. وفقاً للدراسة، فإن حوالي واحدة من كل أربع وظائف في جميع أنحاء العالم - أي ما يقرب من 840,000,000 وظيفة - ستكون معرضة للذكاء الاصطناعي، حيث تدخل التكنولوجيا بشكل متزايد في مهام العمل اليومية. ومع ذلك، يؤكد الباحثون أن الذكاء الاصطناعي من المرجح أن يقوم بأتمتة مهام محددة بدلاً من إلغاء مهن بأكملها، مما يعكس الأنماط التي شوهدت خلال الثورات التكنولوجية السابقة. من خلال رسم أوجه تشابه مع الثورة الصناعية وظهور أجهزة الكمبيوتر، يسلط التقرير الضوء على كيف أن موجات الابتكار السابقة أحدثت اضطراباً في أسواق العمل لكنها خلقت في النهاية صناعات وأدواراً جديدة. ومن المتوقع اليوم أن يتبع الذكاء الاصطناعي مساراً مماثلاً من خلال تعزيز الإنتاجية وتوليد الطلب على أنواع جديدة من العمل. وفي حين أن خسائر الوظائف قد تكون محدودة بشكل عام، يحذر التقرير من أن الذكاء الاصطناعي قد يوسع عدم المساواة، لا سيما بين أصحاب رأس المال والعمال. تشير الأدلة المبكرة إلى أن مكاسب الإنتاجية تتدفق أكثر نحو الشركات بدلاً من الموظفين، مما يثير مخاوف بشأن التفاوتات طويلة الأجل في الدخل. يبدو أن تأثيرات الأجور حتى الآن متواضعة، لكن الأدوار على مستوى المبتدئين تتعرض للضغط، وقد تزداد فجوات الأجور داخل المهن مع أتمتة المهام الروتينية. وقال تقرير مجموعة بنك أوف أمريكا إن القدرة على التكيف - وليس استقرار الوظيفة - ستحدد أمن التوظيف في المستقبل.